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Coaching

L’obiettivo del corso di coaching è quello di aiutare le persone a definire e sfruttare meglio le proprie potenzialità .corso coaching
Il coach si pone come facilitatore, come specchio del coachee.

Il coach deve essere capace di fare domande approfondite per aiutare il coachee a definire meglio ciò che sa in modo confuso o che non ha valutato approfonditamente.

Il coach pone attenzione allo sviluppo delle capacità del collaboratore.

Nel coaching si crea risonanza , stabilendo un collegamento fra le aspirazioni del singolo e gli obiettivi dell’organizzazione.

Questo corso, inoltre, vuole dare gli strumenti al coach per esaltare le qualità e aiutare il collaboratore nei momenti di difficoltà.
Il coach impatta sul clima creando un ambiente altamente positivo.

 

Per chi vuole sviluppare al meglio le proprie capacità di gestione dei collaboratori

 

OBIETTIVI DEL CORSO

   Saper orientare i propri collaboratori agli obiettivi aziendali
Gestire la squadra al meglio
Sviluppare le potenzialità dei collaboratori e migliorarne le performance
IL coaching come sviluppo della leadership

 

 

 

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